《請問侯文詠:一場與内在對話的旅程》心得
如同書名，在閱讀這本書的過程，真的是經歷了一場與内在對話的旅程！心中有著強大的共鳴，也為我解惑不少。
「答案是一種有機體，會隨著時間、經驗的累積，不斷成長、變動」，這段話帶來很大的悸動，職場上不乏機會指導新進同仁或是實習學生，想起當年職場新鮮人時，對於實習學生的作業指導，心中先入為主的希望學生們滿載而歸，因此滔滔不絕地的分享過去前輩們傳授予我的一切、一切；深怕學生入寶山空手回、擔心新進同仁適應不良，因此給他們滿滿的「魚」，但「魚」是一次性的,吃完就沒有了。
隨著時間在青春留下足跡，成了職場中生代，經驗的累積，教學相長下，漸漸地從「給魚」改變為「如何釣魚」，從「一次性使用」昇華成「可多次使用」，也因為開始指導「如何釣魚」而讓我有機會「跳脫我的慣性思惟」，乍看似乎天馬行空的想法，其實是我們都被習慣綁架了。
小時候總是嫌父母親囉嗦個不停，華人社會不擅長把愛掛嘴邊，我們卻也從沒感受到父母内心深處，直到養兒方知父母恩，「因為我很愛你,所以我很擔心你」，而工作上何嘗不是如此呢？因為對組織發展有著高度期待，所以有很多的批評指教，結果卻讓對方聽著不悅耳、排斥，家是永遠的避風港，縱使孩子叛逆，父母親仍愛著孩子，不過，職場就不是如此了。
工作中多一點感動，如同作者所提「期許成為門檻值為3的人」，雖然沒有崇高理想，也沒有無畏智慧，也沒有願意犧牲的勇氣，在組織中貢獻渺小，但只要在能力所及範圍，採取行動，就能影響門檻值為4、門檻值為5的人，連鎖反應行程巨大的力量，促進組織發展。
結束一場與內在對話的旅程，感觸很深，也找到了關於人生、工作、夢想的答案。
