WFU

2020年11月29日 星期日

《我國技職教育發展》心得雜記〈二〉

        新課綱調整課程學習內容,不只是將專業知識記在腦袋,應學會應用的能力,到職場就業時,有能力持續做新的嘗試。
        我們希望我們的學生可以擁有學習的能力,具備有溝通想像,並能有效理解不同領域。


核心素養

        新課綱強調核心素養。核心素養期待每一個人都是終身學習者,終身學習、持續閱讀並將閱讀內容內化,與別人分享所學並改變周邊的人,身為終身學習者,因應就業環境及個人需求,不停地接觸新領域不停地吸收新知,表現出自主行動,並能夠與別人溝通互動,參與社會。
新課綱推動,有一個口號為「自動好」,自發(自主行動)、互動(溝通互動)、共好(社會參與)。
自主行動:沒有人逼,自己會去做。
溝通互動:能把閱讀到的理解到的,與別人互動,能理解對方的需求。
社會參與:為了彼此跟團體的好,一起達成。


彈性學習時間

        新課綱中,讓學生去做不同的選擇,如同大學、研究所,有不同的選修課,提供機會,讓學生去想,什麼是他需要的。我們應給學生一點空間,真正看待自己的能力,而不是用一定的標準,會扼殺未來的大鳴大放。過去十幾二十年,以機械化方式打造學生成為標準化的產品,所有的人課程都一樣,不管有沒有興趣,「學不會」代表努力不夠,而不是因為個人興趣不同、不是因為未來專長的差異,所以應反覆練習。過去教育,打造技術絕對專精的人才,對於自己工作非常熟悉,但對於外在世界一竅不通。時代改變,產業需求不同,新課綱給予課程上有不同的彈性,最重要的,是每周的彈性學習時間。


自主學習

        我們往往不相信學生有自主學習的能力、往往低估了學生有自己想要實現自己的動力。將所有高職學生,認為是學不會,才來到高職,許多高職學生也是如此認為,自己就是考不好,才到高職。但是,高職不應該是考不好,而是無法適應學習方式,坐在教室面對課本想像世界的發生運作,有些學生就是必須透過眼睛所見動手去做,才能理解,否則怎麼會有 VR 的出現。若我們不再以成績高低定位應去雄中雄女或是高職,高職將帶給學生更多創造的空間、創造的機會。自主學習,期待學生自動自發思考自己能夠做什麼,並學會互動,以團體方式,製作專題、研究問題,最後將成果發表,與其他同學交流。